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北海道立向陽ケ丘病院の看護師求人情報と採用されやすい応募方法の手順

   

北海道立向陽ケ丘病院の看護師求人に採用されやすい応募方法のコツ【無料でできる確実な方法】

北海道立向陽ケ丘病院の求人情報と応募先情報まとめています。直接履歴書を送る場合は以下の応募先を確認してみてください。

ただ、せっかく採用に応募することを検討しているならもっと条件が良く採用される確率が高い方法の転職サービスを使った方法を使わないともったいないです。

そもそも直接応募するよりも条件がよい場合も多いし、間に転職サービスのコンサルタントさんが立って交渉してくれるので休みとか給与の面等でも自分の希望する形で就職につなげてもらえます。

北海道立向陽ケ丘病院の求人は下記の転職サイトで非公開求人として紹介されている可能性がありますので登録しておきましょう。

転職サイトによって求人の条件が変わる可能性があるため、両方の転職サイトに登録して求人を紹介してもらってください。両方のサイトの良い条件を上手に使うように意識したいですね。

 無料で利用できる大手の2大転職サービス

北海道立向陽ケ丘病院へ直接問い合わせをするなら

北海道立向陽ケ丘病院の情報を手作業で調べてまとめました。病院の公式サイトに掲載してある求人情報を始め様々なネット情報などもまとめていますので情報に多少の誤差があるかと思いますので直接応募する場合などは条件や求人をまだ行っているかなどを確認してください。

慢性的な看護師さん不足のため、こういった求人情報は直接本人が申込をしても採用される確率は結構高い状況ではないでしょうか。
とはいっても、直接応募をする場合は条件交渉や職場の本音を聞き出すのはかなり難しいのではないかと思います。

せっかく看護師さんが不足してて、採用されやすい状況だからと言っても、妥協して応募するのはもったいないですよね。
どうせ無料で利用できるので、転職支援サービスを経由し代理で対応してもらったほうが条件良くして就職することが可能になります。

医療機関名:北海道立向陽ケ丘病院

電話番号 0152-43-4138 Fax 0152-43-4365
郵便番号 0930084 医療機関所在地 北海道網走市向陽ケ丘1丁目5番1号
診療科目 精神科, 神経科

理念や医院長のコメント等

理  念

      「こころの和と輪」を大切に

   患者さま、ご家族、地域のみなさまと手を携え、
           信頼と満足の医療を目指します

       

          基 本 方 針

  ☆オホーツク圏における精神科医療の基幹病院として
  の役割を果たします

  ☆患者さまの権利を尊重し、安全で信頼される医療を
  提供します

  ☆人権を尊重し、地域との連携を深め、患者さまの社
  会参加を応援します
   
  ☆医の倫理を踏まえ、より質の高い医療を目指して職
  員の資質の向上に努めます
   
  ☆公的責務を自覚し、透明かつ適正な病院経営に努め
  ます

北海道立向陽ケ丘病院の看護師求人・採用情報

看護師求人情報掲載ページ http://www.pref.hokkaido.lg.jp/hf/dbs/kangoshi.htm
仕事内容 なし
雇用形態 なし
勤務場所 なし
給  与 (短大3卒) 187,474円 (大学4卒)199,332円
待  遇 ・その他諸手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、期末手当、勤勉手当、寒冷地手当など、職員住宅 世帯用の職員住宅のほか、各(総合)振興局所在地には独身寮があります。
また、借り上げ住宅の制度などがあります。
健康管理 職員が心身ともに健康で元気に働くことができるように、年1回定期健康診断を行
うほか、医師や保健師による保健指導・健康相談などを実施しています。
共済制度等 共済組合では、職員や家族が病気、ケガ、出産、死亡又は休業したときの医療費等
の給付や、生活を支援するための貸付を行っているほか、退職後の年金を支給して
います。また、互助会では、医療見舞金の支給や、グループ保険の取扱いなどを行
っています。
休日休暇 休日(原則) 4週8休、年次有給休暇:1年に20日(採用年は月割計算)。20日を限度に翌年繰越可能
夏季休暇:3日(7月から9月までの間)
結婚休暇:5日
その他、病気休暇、忌引休暇、ボランティア休暇等の休暇制度があります。
産前休暇 出産予定日の前日から起算して8週間前から出産日まで取得可能
産後休暇 出産日の翌日から8週間を経過する日までの間に取得可能
育児休業 子どもが3歳になるまでの間、子育てに専念する(一定期間勤務しない)ことがで
きる制度
育児休暇 子どもが2歳になるまでの間、子育てのため(主に子どもの保育施設への送り迎え
など)に取得可能(1日当たり合計2時間以内)
育児短時間勤務 小学校入学前の子どもの子育てをするために、希望する日・時間帯で勤務できる制
度(あらかじめ定められた勤務形態から職員が選択)
部分休業 小学校入学前の子どもの子育てをするために取得できる制度(勤務時間の始め又は
終わりにおいて、1日合計2時間以内)
子の看護休暇 中学校入学前の子どもの通院付き添いや看病などをするために取得可能(子ども1
人につき年5日以内、最大15日以内)
早出遅出勤務 小学校入学前の子どもの保育園への送り迎えや、学童保育施設等に託児している小
学生の子どもの送迎のために、始業又は就業時刻を繰上げ又は繰下げできる制度
育児参加休暇 配偶者が出産する場合で、生まれてくる子どもや、小学校入学前の子どもの養育の
ために取得可能(出産前後8週間の間で5日以内)
そ の 他 なし

基本情報の登録が完了すると担当者からお電話がありますので、現在の状況や転職相談をしたい場合には、来社の予約を行う形です。すべてサービス側が段取り良くスムーズに進めてくれます。

その他、北海道立向陽ケ丘病院の求人に代理で問い合わせしてくれる看護師専門の転職支援サービス大手サイト比較表

マイナビ看護師 看護ルー 看護のお仕事
管理職の求人 ★★★★ ★★★★ ★★★
管理職の求人 ★★★★ ★★★★ ★★★
保健師の求人 ★★★★ ★★★★ ★★★
保育園の求人 ★★★★ ★★★★ ★★★
准看護師の求人 ★★★★★ ★★★★★ ★★★★
求人掲載数 ★★★★★ ★★★★★ ★★★★
御祝金の有無 無し 無し 無し
信用度 ★★★★★ ★★★★★ ★★★
対応地域 全国対応 首都圏・関西・東海・九州 全国対応
コンサルタント ★★★★★ ★★★★★ ★★
サイトの使い易さ ★★★★★ ★★★★★ ★★★★★
総論 人材大手のマイナビが運営している看護師特化型の転職支援サービスです。大手の場合は情報をこちらからどんどん求めないと希望のものにたどり着かない場合がありますので積極的にコンサルタントを活用する意識で利用しましょう。 先輩ナースさんはみんな使っている看護ルー。昔からのつながりで大手の病院から小さい病院まで病院の求人は一番おすすめです。しかし、最近流行りの企業や保育園などの働き方にはまだ弱いところがあります。しかし登録して利用するのは必須といえるサイトです 大手の情報をたくさん扱っているサービスを利用するときには、コンサルタントとの関係でその後の転職活動が大きく変わってくる点を意識しておかないとうまくいきません。検索機能も使い勝手がよく必要な情報がさくっと集まるので必要な情報を集めるにはとても役立ちます。
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