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JA北海道厚生連 丸瀬布厚生病院の看護師求人情報と採用されやすい応募方法の手順

   

JA北海道厚生連 丸瀬布厚生病院の看護師求人に採用されやすい応募方法のコツ【無料でできる確実な方法】

JA北海道厚生連 丸瀬布厚生病院の求人情報と応募先情報まとめています。直接履歴書を送る場合は以下の応募先を確認してみてください。

ただ、せっかく採用に応募することを検討しているならもっと条件が良く採用される確率が高い方法の転職サービスを使った方法を使わないともったいないです。

そもそも直接応募するよりも条件がよい場合も多いし、間に転職サービスのコンサルタントさんが立って交渉してくれるので休みとか給与の面等でも自分の希望する形で就職につなげてもらえます。

JA北海道厚生連 丸瀬布厚生病院の求人は下記の転職サイトで非公開求人として紹介されている可能性がありますので登録しておきましょう。

転職サイトによって求人の条件が変わる可能性があるため、両方の転職サイトに登録して求人を紹介してもらってください。両方のサイトの良い条件を上手に使うように意識したいですね。

 無料で利用できる大手の2大転職サービス

JA北海道厚生連 丸瀬布厚生病院へ直接問い合わせをするなら

JA北海道厚生連 丸瀬布厚生病院の情報を手作業で調べてまとめました。病院の公式サイトに掲載してある求人情報を始め様々なネット情報などもまとめていますので情報に多少の誤差があるかと思いますので直接応募する場合などは条件や求人をまだ行っているかなどを確認してください。

慢性的な看護師さん不足のため、こういった求人情報は直接本人が申込をしても採用される確率は結構高い状況ではないでしょうか。
とはいっても、直接応募をする場合は条件交渉や職場の本音を聞き出すのはかなり難しいのではないかと思います。

せっかく看護師さんが不足してて、採用されやすい状況だからと言っても、妥協して応募するのはもったいないですよね。
どうせ無料で利用できるので、転職支援サービスを経由し代理で対応してもらったほうが条件良くして就職することが可能になります。

医療機関名:JA北海道厚生連 丸瀬布厚生病院

電話番号 (0158)47-3131 Fax (0158)47-3134
郵便番号 0990201 医療機関所在地 北海道紋別郡遠軽町丸瀬布新町274番地1
診療科目 内科、小児科、外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科

理念や医院長のコメント等

丸瀬布厚生病院のホームページをご覧頂きありがとうございます。
患者様、地域の方々、医師をはじめとする医療関係従事者に医療情報をお伝えしたいと考えております。
丸瀬布厚生病院は、昭和21年北農丸瀬布厚生診療所として開設以来半世紀余となりますが、この間、地域住民に支持され求められる医療を提供させて頂いております。
今後とも皆様に信頼され最も選ばれる病院としてより一層ご利用いただけるよう診療機能の充実などについて整備していきたいと考えております。

JA北海道厚生連 丸瀬布厚生病院の看護師求人・採用情報

看護師求人情報掲載ページ http://www.dou-kouseiren.com/recruit/nurse/new/index.html
仕事内容 なし
雇用形態 なし
勤務場所 なし
給  与 基本給(専門学校3年課程卒) *1年次:218,360円
*3年次:225,580円          
基本給(看護大学卒) *1年次:222,530円
*3年次:229,750円
待  遇 臨時給与(平成26年実績)

4.3ヶ月分を基本とします(但し、初年度は減額支給)
夏期・秋期・年末・期末手当
昇給

年1回(4月)
退職給与

職員が勤続1年以上で退職した場合、退職給与規程に基づき勤続年数および職能資格に応じて支給
対象者のみに支給される給与

 ・家族手当
・職種手当(事業所により異なる)
・特地手当 (旭川・帯広・札幌を除く)
・住宅手当
世帯主の場合=18,500円、準世帯主の場合=17,000円上限
・通勤手当
定期乗車券(月額)支給。自動車通勤距離によって支給。
3交代の準夜勤帰宅時・深夜出勤時及び早出勤務時に
1回につき基準額を限度としてハイヤーチケット支給
超過勤務手当など

超過勤務手当あり、深夜勤務の際には深夜割増手当あり
準夜勤手当:1回につき、3,000円
深夜勤手当:1回につき、3,400円
夜勤手当:1回につき、6,800円

休日休暇 完全週休2日制を実施しています。この他、国民の祝日・年末年始(12月30日〜1月3日)・創立記念日(8月15日)は休日となります。休暇については、下記のような制度を整えています。
年次有給休暇 (勤続1年目10日、3年未満15日、3年以上20日)
産前産後休暇
介護休職制度
看護休暇制度
特別有給休暇(ゆとり休暇;4月入職3日、2年以降5日、結婚・忌引休暇ほか)
育児休職制度
そ の 他 JA北海道厚生連では、さまざまな福利厚生制度を整備しています。
福利厚生制度

各種社会保険への加入

慶弔見舞金

保養施設

定山渓ビューホテル
※家族を含め利用が可能です。
永年勤続者表彰制度(勤続25年)

制服・ナースシューズの貸与 看護宿舎の完備  住宅資金貸付制度

教育資金貸付制度

団体長期障害所得補償保険(GLTD)

働く職員がケガや病気で長期間仕事に働けなくなったときに満60歳まで収入の一部を補償する制度  看護職個人賠償責任保険

職員の皆様に安心して働いていただくために、本会は職員の個人責任に関する賠償責任保険にも加入しており、本会病院での業務に関係して賠償責任が職員個人に求められることのない体制をとっております。

基本情報の登録が完了すると担当者からお電話がありますので、現在の状況や転職相談をしたい場合には、来社の予約を行う形です。すべてサービス側が段取り良くスムーズに進めてくれます。

その他、JA北海道厚生連 丸瀬布厚生病院の求人に代理で問い合わせしてくれる看護師専門の転職支援サービス大手サイト比較表

マイナビ看護師 看護ルー 看護のお仕事
管理職の求人 ★★★★ ★★★★ ★★★
管理職の求人 ★★★★ ★★★★ ★★★
保健師の求人 ★★★★ ★★★★ ★★★
保育園の求人 ★★★★ ★★★★ ★★★
准看護師の求人 ★★★★★ ★★★★★ ★★★★
求人掲載数 ★★★★★ ★★★★★ ★★★★
御祝金の有無 無し 無し 無し
信用度 ★★★★★ ★★★★★ ★★★
対応地域 全国対応 首都圏・関西・東海・九州 全国対応
コンサルタント ★★★★★ ★★★★★ ★★
サイトの使い易さ ★★★★★ ★★★★★ ★★★★★
総論 人材大手のマイナビが運営している看護師特化型の転職支援サービスです。大手の場合は情報をこちらからどんどん求めないと希望のものにたどり着かない場合がありますので積極的にコンサルタントを活用する意識で利用しましょう。 先輩ナースさんはみんな使っている看護ルー。昔からのつながりで大手の病院から小さい病院まで病院の求人は一番おすすめです。しかし、最近流行りの企業や保育園などの働き方にはまだ弱いところがあります。しかし登録して利用するのは必須といえるサイトです 大手の情報をたくさん扱っているサービスを利用するときには、コンサルタントとの関係でその後の転職活動が大きく変わってくる点を意識しておかないとうまくいきません。検索機能も使い勝手がよく必要な情報がさくっと集まるので必要な情報を集めるにはとても役立ちます。
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