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大崎市民病院の看護師求人情報と採用されやすい応募方法の手順

   

大崎市民病院の看護師求人に採用されやすい応募方法のコツ【無料でできる確実な方法】

大崎市民病院の求人情報と応募先情報まとめています。直接履歴書を送る場合は以下の応募先を確認してみてください。

ただ、せっかく採用に応募することを検討しているならもっと条件が良く採用される確率が高い方法の転職サービスを使った方法を使わないともったいないです。

そもそも直接応募するよりも条件がよい場合も多いし、間に転職サービスのコンサルタントさんが立って交渉してくれるので休みとか給与の面等でも自分の希望する形で就職につなげてもらえます。

大崎市民病院の求人は下記の転職サイトで非公開求人として紹介されている可能性がありますので登録しておきましょう。

転職サイトによって求人の条件が変わる可能性があるため、両方の転職サイトに登録して求人を紹介してもらってください。両方のサイトの良い条件を上手に使うように意識したいですね。

 無料で利用できる大手の2大転職サービス

大崎市民病院へ直接問い合わせをするなら

大崎市民病院の情報を手作業で調べてまとめました。病院の公式サイトに掲載してある求人情報を始め様々なネット情報などもまとめていますので情報に多少の誤差があるかと思いますので直接応募する場合などは条件や求人をまだ行っているかなどを確認してください。

慢性的な看護師さん不足のため、こういった求人情報は直接本人が申込をしても採用される確率は結構高い状況ではないでしょうか。
とはいっても、直接応募をする場合は条件交渉や職場の本音を聞き出すのはかなり難しいのではないかと思います。

せっかく看護師さんが不足してて、採用されやすい状況だからと言っても、妥協して応募するのはもったいないですよね。
どうせ無料で利用できるので、転職支援サービスを経由し代理で対応してもらったほうが条件良くして就職することが可能になります。

医療機関名:大崎市民病院

電話番号 0229-23-3311 Fax 0229-23-5380
郵便番号 9896223 医療機関所在地 宮城県大崎市古川穂波3-8-1
診療科目 内科,呼吸器内科,消化器内科,循環器内科,腎臓・内分泌内科,神経内科,血液内科,糖尿病・代謝内科,肝臓内科,疼痛緩和内科,腫瘍内科,精神科,リウマチ科,小児科,皮膚科,リハビリテーション科,放射線診断科,放射線治療科,病理診断科,臨床検査科、外科,呼吸器外科,消化器外科,肛門外科,血管外科,脳神経外科,乳腺外科,内分泌外科,食道外科,肝臓外科,心臓血管外科,小児外科,整形外科,形成外科,内視鏡外科,泌尿器科,産科,婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,麻酔科,歯科口腔外科 、救急科

理念や医院長のコメント等

日本の地域医療が崩壊する中で大崎市民病院は懸命に経営改善を行い,医療の質の向上に努めて,より良い医療を提供するよう心掛けています。急性期医療の本院,主として慢性期医療を支える鹿島台分院,鳴子温泉分院,岩出山分院,田尻診療所そして本年4月にオープンした健康管理センターが大崎市民や宮城県北の健康と医療を守っています。
東日本大震災の苦難を乗り越え「被災地に建つ最初の災害拠点病院」として平成26年6月,新大崎市民病院本院は開院しました。免震構造,井水の活用,電力供給の複数化など様々な災害対策をしておりましたが,今回の震災の教訓を踏まえて柱を太くし,井水増設などを更に追加整備も行いました。
建物だけでなく診療機能も開院に伴い充実しました。心臓血管外科に常勤医が新たに配置され今まで仙台に送られていた心臓疾患も当院で完結治療できるようになりました。次に救急医療です。救急専門医が東北大学より派遣され,まだ人数が少なく日中のみですが初期対応を救急医が行なえるようになりました。周産期医療も充実しました。四階の分娩室の傍に,三階の手術室・ICUそして一階の放射線検査室へと直行する大型エレベーターを設置し,緊急時に短時間での移動が可能になりました。またNICUが新設され新生児医療を安心・安全に行うことが出来るようになりました。

大崎市民病院の看護師求人・採用情報

看護師求人情報掲載ページ http://www.h-osaki.jp/recruit/index.php
仕事内容 なし
雇用形態 なし
勤務場所 なし
給  与 高看3年課程卒+1
(大学卒) 200,600円
待  遇 夜間看護手当,夜間勤務手当,時間外勤務手当等については実働に応じて支給。
◎このほか,期末・勤勉手当,扶養手当,住居手当,通勤手当等は支給要件に応じて支給。
休日休暇 ア.年次有給休暇 15日付不(4/1 採用時。1時間単位取徔可)
イ.特別休暇
・夏季休暇(7月~10月の期間で5日以内)
・結婚休暇(連続する7日以内)
・産前休暇(出産予定日の8週前より取徔可)※産後休暇は出産後8週間
・その他の休暇(大崎市病院事業職員就業規程による)
ウ.その他
・育児休業(養育すべき子が満3歳に達する日まで取徔可能)
そ の 他 ア.福利厚生
・院内保育所「あいあい」完備(空き状況により随時入所可能)※夜間保育制度あり
・フィットネスルーム完備(各種運動機器設置)
・24時間稼動コンビニエンスストア,職員食堂完備
・本院 公舎完備(空き状況により随時入居可能)
イ.当院の奨学金貸付制度を利用している方
看護師等養成施設を卒業後,当院で看護師等として貸付期間(月数)の 1.5 倍の期間,
業務に従事した場合,奨学金の償還が免除となります。
ウ.高度資格取徔者育成制度
専門看護師,認定看護師など高度資格取徔者を計画的に育成する制度です。
資格取徔に必要な期間を出張扱いとして給不を補償するだけではなく,資格取徔に必要な
費用(受験料,受講料,試験料,移動費,宿泊費等)を病院負担としております。エ.大崎市条例により、職員の定年は60歳です。
オ.平成27年度国家試験に合格できなかった場合は,採用内定を取消させていただきます。

基本情報の登録が完了すると担当者からお電話がありますので、現在の状況や転職相談をしたい場合には、来社の予約を行う形です。すべてサービス側が段取り良くスムーズに進めてくれます。

その他、大崎市民病院の求人に代理で問い合わせしてくれる看護師専門の転職支援サービス大手サイト比較表

マイナビ看護師 看護ルー 看護のお仕事
管理職の求人 ★★★★ ★★★★ ★★★
管理職の求人 ★★★★ ★★★★ ★★★
保健師の求人 ★★★★ ★★★★ ★★★
保育園の求人 ★★★★ ★★★★ ★★★
准看護師の求人 ★★★★★ ★★★★★ ★★★★
求人掲載数 ★★★★★ ★★★★★ ★★★★
御祝金の有無 無し 無し 無し
信用度 ★★★★★ ★★★★★ ★★★
対応地域 全国対応 首都圏・関西・東海・九州 全国対応
コンサルタント ★★★★★ ★★★★★ ★★
サイトの使い易さ ★★★★★ ★★★★★ ★★★★★
総論 人材大手のマイナビが運営している看護師特化型の転職支援サービスです。大手の場合は情報をこちらからどんどん求めないと希望のものにたどり着かない場合がありますので積極的にコンサルタントを活用する意識で利用しましょう。 先輩ナースさんはみんな使っている看護ルー。昔からのつながりで大手の病院から小さい病院まで病院の求人は一番おすすめです。しかし、最近流行りの企業や保育園などの働き方にはまだ弱いところがあります。しかし登録して利用するのは必須といえるサイトです 大手の情報をたくさん扱っているサービスを利用するときには、コンサルタントとの関係でその後の転職活動が大きく変わってくる点を意識しておかないとうまくいきません。検索機能も使い勝手がよく必要な情報がさくっと集まるので必要な情報を集めるにはとても役立ちます。
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